B2B a umowa o pracę – dodatkowe kontrole oraz zmiany w składkach ZUS w 2026 roku
Rok 2026 będzie czasem licznych zmian na polskim rynku pracy. Fundamentalne reformy legislacyjne, wynikające z wymogów Krajowego Planu Odbudowy (KPO), uderzają bezpośrednio w dotychczasowe metody optymalizacji kosztów zatrudnienia. Przedsiębiorców i specjalistów czeka pełne ozusowanie umów zlecenie oraz spore rozszerzenie uprawnień Państwowej Inspekcji Pracy (PIP). Zrozumienie tych mechanizmów to jedyny sposób zabezpieczenia płynności finansowej bądź uniknięcie kar po zmianach. Geneza zmian: KPO i koniec […]
B2B czy etat? Reformy ozusowania umów cywilnoprawnych w 2026
Decyzja o wyborze ścieżki zawodowej w obliczu nadchodzących reform staje się jednym z najważniejszych wyzwań dla polskich specjalistów. Rządowe plany dotyczące ozusowania umów zlecenia w 2026 roku wywołują ożywioną dyskusję, ponieważ zakładają objęcie obowiązkowymi ubezpieczeniami każdej zarobionej złotówki. Reforma ta ma na celu ujednolicenie systemu i zwiększenie przyszłych świadczeń emerytalnych osób, które do tej pory korzystały z możliwości opłacania składek wyłącznie od jednej, często najniższej umowy. Dla […]
Praca zdalna z zagranicy: Pułapki podatkowe i ubezpieczeniowe
Marzenie o pracy z widokiem na ocean staje się rzeczywistością dla coraz większej grupy specjalistów, jednak radosna wizja wyjazdu często przesłania zawiłości przepisów skarbowych. W 2026 roku organy finansowe dysponują narzędziami pozwalającymi na bardzo precyzyjną weryfikację miejsca przebywania podatnika, co sprawia, że kwestia opłat przy pracy zdalnej wykonywanej z innego kraju staje się palącym problemem dla działów kadr. Pracodawca musi mieć pewność, gdzie […]